Exalate wint HRtech Award voor verantwoord gebruik van AI

De HRtech Awards horen bij het evenement HRtech Unfolded en worden uitgereikt door HRmagazine, een titel van Nieuwe Media Groep. Er zijn drie categorieën. Warren werd HRtech Startup of the Year en The Compass van Crosspoint Solutions HRtech Project of the Year. Exalate won de categorie voor een strategische en mensgerichte aanpak van AI, meldt Made in.

Bij Exalate schreef het HR-team de regels voor het gebruik van AI uit. Een AI-playbook legt vast welke toepassingen toegelaten zijn, welke extra controle vragen en welke verboden zijn, en hoe medewerkers met informatie omgaan. Een beslissing over mensen die met hulp van AI voorbereid wordt, moet een bevoegde collega nakijken en goedkeuren.

Koppelingen tussen bedrijfssystemen

Exalate werd in 2011 opgericht en bestaat dit jaar vijftien jaar. Het maakt software die systemen als Jira, Salesforce en ServiceNow in realtime met elkaar verbindt, ook over de grenzen van bedrijven heen. Volgens Exalate gebruiken meer dan 2.500 organisaties in 85 landen het platform. Het stond drie jaar op rij in de Main Software 50 Benelux. Medeoprichter Hilde Van Brempt noemt het afstemmen van productontwikkeling, financieel beheer en bedrijfscultuur de grote uitdaging van het bedrijf.

Voorzichtig bij rekrutering

Vooral bij rekrutering let Exalate op. AI doet daar voorbereidend werk en analyses, de eindbeslissing ligt bij mensen. Valt een taak buiten iemands expertise, dan kijkt een specialist het resultaat na voor het gebruikt wordt. Richtlijnen per afdeling, die het playbook verder moeten invullen, zijn nog in de maak.